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巧妙要求加薪升职
作者:兰霞 日期:2000-11-01 浏览
“加薪”和“升职”永远是职场里的人最关心的话题。面对这个颇为棘手的问题,让我们来看看都有哪些“妙计”。 身为一个老板,都会很希望每个员工向他报告“我今天做了什么,完成了什么,发现什么地方出了问题。”因为老板不可能每时每刻都留意你的表现,所以,如果你能及时向他报告这方面的事情,那老板一定会认为你是一个有责任感、靠得住的好员工。这样,加薪升职又算什么问题呢?这叫有技巧地表现自己。 巧妙地向老板要求加薪升职,开玩笑应该是最好的方式――在老板心情极好、和大家打成一片或者是当众表扬你的时候,像开着玩笑那样说:“老板,我们干得这样好,给我们加加工资(升职)吧!” 如果是正儿八经地提这些要求,一般气氛都会颇为尴尬。开玩笑既放松了大家的心情,又方便你自己和老板下台,防止留下“后遗症”。另外,不妨通过“第三者”之口告诉老板,某家竞争对手正以高薪等优厚条件“挖”你过去,而你暂时还不为所动。让“对手”帮你达到加薪升职的目的。 说一千道一万,只要工作做得出色,上司总会看在眼里,加薪升职都不是问题。